职场竞秀,锐意进取——记2016年硕士研究生见习期满考核
发布日期:2017-02-17 14:43 访问次数: 信息来源:周彤

睿智问答,启迪生活哲学;妙趣探索,点亮人生智慧。2017年2月14日,人力资源部组织2016年入职硕士研究生开展见习期满考核,第一检验认证院院长乔亚玲、水泥院院长张庆华、财务资产部部长杨娟、第二检验认证院副院长穆秀君、综合管理部副部长杨慧等作为考核评委出席会议,本次会议由人力资源部副部长郭晓娟主持。

本次见习期满考核采取新颖的无领导小组讨论形式。考核现场,员工们抽签分为AB两组,根据讨论题目各抒己见,逐一进行个人陈述;随后,进入精彩激烈、各抒己见的小组讨论环节;最后经过小组讨论推选一位员工代表小组进行总结陈述。在评委们的建议下,每位被考核员工在无领导小组讨论结束后逐一总结自身见习期间的领悟,专业而细致、幽默而直接的语言无不为此次活动增色添彩。

员工们出色的表现征服了要求严格的评委们,所有被考核硕士研究生员工全部通过考核。第一检验认证院院长乔亚玲、综合管理部副部长杨慧分别代表各组评委进行总结点评。两位评委逐一对每位被考核员工的现场表现进行点评指导,从员工们的组织协调、能力分析、沟通及应变能力等方面指出不足,并提出寄语和希望,希望各位员工在今后的工作、生活中脚踏实地,在充分认识自我的前提下,悉心学习,积极进取,实现个人价值与公司发展的双赢。







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睿智问答,启迪生活哲学;妙趣探索,点亮人生智慧。2017年2月14日,人力资源部组织2016年入职硕士研究生开展见习期满考核,第一检验认证院院长乔亚玲、水泥院院长张庆华、财务资产部部长杨娟、第二检验认证院副院长穆秀君、综合管理部副部长杨慧等作为考核评委出席会议,本次会议由人力资源部副部长郭晓娟主持。

本次见习期满考核采取新颖的无领导小组讨论形式。考核现场,员工们抽签分为AB两组,根据讨论题目各抒己见,逐一进行个人陈述;随后,进入精彩激烈、各抒己见的小组讨论环节;最后经过小组讨论推选一位员工代表小组进行总结陈述。在评委们的建议下,每位被考核员工在无领导小组讨论结束后逐一总结自身见习期间的领悟,专业而细致、幽默而直接的语言无不为此次活动增色添彩。

员工们出色的表现征服了要求严格的评委们,所有被考核硕士研究生员工全部通过考核。第一检验认证院院长乔亚玲、综合管理部副部长杨慧分别代表各组评委进行总结点评。两位评委逐一对每位被考核员工的现场表现进行点评指导,从员工们的组织协调、能力分析、沟通及应变能力等方面指出不足,并提出寄语和希望,希望各位员工在今后的工作、生活中脚踏实地,在充分认识自我的前提下,悉心学习,积极进取,实现个人价值与公司发展的双赢。







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