5月26日，国检集团第一期青年干部培训班结业仪式在京举行。国检集团党委书记、董事长朱连滨，党委副书记、总经理陈璐及国检集团在京领导班子成员出席结业仪式。

朱连滨在结业仪式讲话中充分肯定了参训学员的学习态度及青干班所取得的成果，对集团内外部专家讲师、课题导师的悉心教导表示感谢。他强调，青年干部培养是国检集团贯彻人才强企战略的重要组成，是公司高质量发展进程中的重要举措，并对全体学员提出三点要求：

一是学贵有恒。要养成善于学习、长期学习的良好习惯，把控好学习方向和思想之舵，平衡好常态学习和深入学习、把握好理论知识和实践运用。二是学有所长。通过学习促进综合能力提升，坚持政治方向、围绕政治能力提升学习，坚持业务精湛、围绕业务能力提升学习，坚持管理精益、围绕管理能力提升学习。三是学以致用。将所学本领运用到工作中，做好骨干引领带动作用，主动作为、创新进取，在推动公司事业发展的同时，实现个人价值。

朱连滨、陈璐分别为优秀学员和优秀课题组成员颁发荣誉证书，与会领导为学员颁发结业证书。

国检集团党委委员、副总经理张庆华对本期培训班的班级管理、培训整体安排和培训成果、价值作了总结阐述。第一期青干班班长刘韬作为学员代表，就参加青干班的学习收获和体会进行了分享汇报。

国检集团第一期青年干部培训班由来自京内外30余家单位的39名学员组成，在前期调研的基础上，进行了科学系统的设计，制定了体系化的经营管理课程，邀请了总部及成员单位领导、外部专家讲师授课。培训克服疫情带来的不利影响，历经十个月，共计开展了五个阶段18天的线下集中培训，并通过系统的访谈、调查、研讨，最终形成了人才培养、科技创新、文化融合、精细化管理、数字化转型等八个行动学习课题，以及EHS、建工、建材三大业务板块的集团内外资源融合和业务协同方案成果。整体达到了培训预期效果，实现了人才能力建设与企业发展战略的紧密联系，取得了圆满成功！

学员们纷纷表示，第一期青年干部培训班的举办，体现了国检集团党委对青年干部人才培养的高度重视，感谢集团创造的宝贵学习机会。在历时十个月的线上线下培训中，提高了政治站位，坚定了理想信念，学习了理论知识，提升了能力素质。大家将以此次学习培训为新的起点，在各条战线、各个岗位上苦干实干，把理想信念作为矢志不渝的初心和使命，做好担当表率，牢牢把握团结奋斗的时代要求，立足新发展阶段，聚焦新发展理念，为建设世界一流综合性检验认证机构、打造检验认证“中国品牌”贡献青春力量！